Œuvrer au quotidien à la construction d’un monde plus humain et plus solidaire par l’intégration de l’autre différent.
Bureau : Thierry Déau, président de UP for Humanness, Ghaleb Bencheikh, secrétaire, Nathalie Vallet Renart, trésorière
Salariés : 2 salariés pour 1,5 ETP
Bénévoles : Une cinquantaine. Ils interviennent sur des missions variées liées à notre parcours d’accompagnement vers l’emploi : aide au CV, simulations d’entretiens, mentorat, à notre soirée de sensibilisation des Trophées Artisans d’un monde plus humain ou encore aux actions de recherche en participant, selon leur spécialité, à nos différents séminaires de recherche.
75 - Paris
77 - Seine et Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts de Seine
93 - Seine Saint Denis
94 - Val de Marne
95 - Val d’Oise
Nous intervenons sur Paris et la région parisienne.
Déclencher l’engagement individuel et collectif, renforcer le pouvoir d’agir et accompagner les transformations nécessaires pour replacer l’Humain au cœur des décisions politiques, de l’économie et de la société.
Construire un monde plus humain et plus solidaire par la sensibilisation à la responsabilité individuelle et collective, par la recherche-action pour proposer de nouvelles politiques pour demain et par l’action sociale concrète ici et maintenant.
Action sociale
Dès 2016, UP for Humanness lance le CaféRencontre dans le centre de Paris pour lutter contre la solitude et l’isolement. De ce CaféRencontre naissent ensuite les ateliers informatiques intergénérationnels. Avec le confinement de 2020, Les CaféRencontres se sont réinventés.
En janvier 2020, UP for Humanness lance UP Emploi, un parcours d'accompagnement à l'emploi destiné à des personnes qui en sont très éloignées pour des raisons variées (handicap de tous types, maladie psychique, détention, vie à la rue, exil, prostitution, etc.).
Il consiste en 6 séances collectives d’une demi-journée tous les quinze jours pendant 3 mois, de 6 entretiens individuels, d'une période d’immersion en entreprise et de 6 mois de mentorat.
Le parcours aide à reprendre confiance en soi, à redécouvrir ses talents et ses compétences, à redévelopper du lien social et à avancer sereinement vers la recherche d'un emploi durable.
Fin 2021, une mesure d’impact social du parcours UP Emploi est menée ; elle montre que nos intuitions sont justes et que le parcours permet de reprendre confiance pour redevenir acteur de sa recherche d’emploi.
En mai 2022, 70 personnes ont déjà été accompagnées, le 7e parcours se termine et le mentorat est lancé pour accompagner tous les participants jusqu’à l’emploi.
UP Emploi se démarque d’autres programmes d’aide à l’emploi pour trois raisons fondamentales :
UP Emploi fait le choix du mélange des vulnérabilités pour aider à combattre les préjugés et à accepter sa propre fragilité,
UP Emploi utilise l’art comme levier de découverte de ses compétences et talents, pour aider à la reprise de confiance en soi, en les autres et en l'avenir.
UP Emploi fait le lien entre les personnes fragilisées et l’entreprise en incluant les grands groupes, les ETI ou les PME et leurs collaborateurs à différentes étapes (rencontres managers, immersion, mentorat). Il participe ainsi à l’évolution l’ensemble de la société à comprendre que nous avons véritablement tout et tous à gagner à inclure la différence dans nos équipes, nos entreprises, nos associations, nos vies.
Recherche-action
L’association UP for Humanness a pour ambition de faire bouger les lignes et d’influencer la société. Pour cela, elle réunit des acteurs de terrain et des chercheurs spécialistes de grands sujets de société afin d’élaborer avec eux des idées, pratiques et politiques nouvelles pour le bien commun. Ces propositions sont diffusées dans la collection "L’Octant" (Ed. Le Manuscrit) et dans la revue "Pour un monde plus humain" qui paraît 3 fois par an.
Les thèmes de recherche en cours et à venir sont :
2021-22 : « la place du patient dans le parcours de soin »
2023 : « le sens de la peine de prison »
Sensibilisation
La mise en lumière d'initiatives positives permet d’inspirer chacun et de provoquer l'engagement individuel et collectif.
Chaque année, les Trophées UPforHu – Artisans d’un monde plus humain sont remis lors d’une grande soirée qui permet de faire se rencontrer différents mondes (associatif, entrepreneurial, éducatif, civil) et de faire connaître des personnes et des projets qui participent à la construction d’un monde plus humain.
La proposition de candidatures à ces Trophées est publique.
Formation et conseil
L’association UP for Humanness a développé des modules de formations à la responsabilité sociale pour les entreprises et les universités.
Cette activité a donné naissance à l’entreprise SIS UP (à but lucratif et dont 100 % des bénéfices sont reversés à l’association) dont UP for Humanness est l’associé unique.
Parmi nos nombreuses missions, nous avons tout particulièrement besoin d'aide pour :
Le parcours UP Emploi
La revue « Pour un monde plus humain »
Vous pouvez nous aider de nombreuses manières : dons financiers, en nature, bénévolat, mais aussi en étant sentinelle : En permettant à de nouvelles associations de nous connaître. Elles s’occupent de personnes fragilisées et pourraient être intéressées par notre parcours UP Emploi pour certaines de leurs membres ? Faites le lien ! Nous les invitons ensuite à un petit déjeuner de présentation du parcours ou nous déplaçons au sein de leur structure.
Vous connaissez des entreprises qui veulent avancer et cherchent des moyens d’incarner leurs valeurs RSE ? Une fois encore, faites-vous ambassadeur de notre association. Nous leur proposerons d’accueillir nos participants UP Emploi en immersion dans leurs équipes.
Vos contacts et vos mises en relation sont précieux.
Notre vocation est de faire des liens ; tissons-les ensemble !
Dons financiers
Avec un don de 15€ : un repas pour un participant UP Emploi
Avec un don de 50€ : des fournitures d’impression pour 1 mois pour l’ensemble de l’association
Dons en nature
Mise à disposition de bureaux, salles de réunion pour nos différentes activités
Bénévolat
Avec 1h par mois : aidez à l’envoi trimestriel des revues aux abonnés
Avec 1h par semaine : intégrez l’équipe des Trophées et mettez à profit votre connaissance de l’événementiel
Avec 1 heure par jour : intégrez l’équipe communication et aidez à la production de contenus pour accroître notre notoriété
Avec 1 jour par semaine ou plus : intégrez l’équipe mécénat et participez au développement de l’association
Vous ne savez pas forcément quoi faire mais voulez vous mettre à disposition de l’association ? Nous recrutons des bénévoles en fonction des compétences qu’ils ont à nous apporter et de leur appétence pour tel ou tel de nos sujets. Quelle que soit votre disponibilité, vous pouvez aider !
Bureau : Thierry Déau, président de UP for Humanness, Ghaleb Bencheikh, secrétaire, Nathalie Vallet Renart, trésorière
Salariés : 2 salariés pour 1,5 ETP
Bénévoles : Une cinquantaine. Ils interviennent sur des missions variées liées à notre parcours d’accompagnement vers l’emploi : aide au CV, simulations d’entretiens, mentorat, à notre soirée de sensibilisation des Trophées Artisans d’un monde plus humain ou encore aux actions de recherche en participant, selon leur spécialité, à nos différents séminaires de recherche.
75 - Paris
77 - Seine et Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts de Seine
93 - Seine Saint Denis
94 - Val de Marne
95 - Val d’Oise
Nous intervenons sur Paris et la région parisienne.
Déclencher l’engagement individuel et collectif, renforcer le pouvoir d’agir et accompagner les transformations nécessaires pour replacer l’Humain au cœur des décisions politiques, de l’économie et de la société.
Construire un monde plus humain et plus solidaire par la sensibilisation à la responsabilité individuelle et collective, par la recherche-action pour proposer de nouvelles politiques pour demain et par l’action sociale concrète ici et maintenant.
Action sociale
Dès 2016, UP for Humanness lance le CaféRencontre dans le centre de Paris pour lutter contre la solitude et l’isolement. De ce CaféRencontre naissent ensuite les ateliers informatiques intergénérationnels. Avec le confinement de 2020, Les CaféRencontres se sont réinventés.
En janvier 2020, UP for Humanness lance UP Emploi, un parcours d'accompagnement à l'emploi destiné à des personnes qui en sont très éloignées pour des raisons variées (handicap de tous types, maladie psychique, détention, vie à la rue, exil, prostitution, etc.).
Il consiste en 6 séances collectives d’une demi-journée tous les quinze jours pendant 3 mois, de 6 entretiens individuels, d'une période d’immersion en entreprise et de 6 mois de mentorat.
Le parcours aide à reprendre confiance en soi, à redécouvrir ses talents et ses compétences, à redévelopper du lien social et à avancer sereinement vers la recherche d'un emploi durable.
Fin 2021, une mesure d’impact social du parcours UP Emploi est menée ; elle montre que nos intuitions sont justes et que le parcours permet de reprendre confiance pour redevenir acteur de sa recherche d’emploi.
En mai 2022, 70 personnes ont déjà été accompagnées, le 7e parcours se termine et le mentorat est lancé pour accompagner tous les participants jusqu’à l’emploi.
UP Emploi se démarque d’autres programmes d’aide à l’emploi pour trois raisons fondamentales :
Recherche-action
L’association UP for Humanness a pour ambition de faire bouger les lignes et d’influencer la société. Pour cela, elle réunit des acteurs de terrain et des chercheurs spécialistes de grands sujets de société afin d’élaborer avec eux des idées, pratiques et politiques nouvelles pour le bien commun. Ces propositions sont diffusées dans la collection "L’Octant" (Ed. Le Manuscrit) et dans la revue "Pour un monde plus humain" qui paraît 3 fois par an.
Les thèmes de recherche en cours et à venir sont :
2021-22 : « la place du patient dans le parcours de soin »
2023 : « le sens de la peine de prison »
Sensibilisation
La mise en lumière d'initiatives positives permet d’inspirer chacun et de provoquer l'engagement individuel et collectif.
Chaque année, les Trophées UPforHu – Artisans d’un monde plus humain sont remis lors d’une grande soirée qui permet de faire se rencontrer différents mondes (associatif, entrepreneurial, éducatif, civil) et de faire connaître des personnes et des projets qui participent à la construction d’un monde plus humain.
La proposition de candidatures à ces Trophées est publique.
Formation et conseil
L’association UP for Humanness a développé des modules de formations à la responsabilité sociale pour les entreprises et les universités.
Cette activité a donné naissance à l’entreprise SIS UP (à but lucratif et dont 100 % des bénéfices sont reversés à l’association) dont UP for Humanness est l’associé unique.
Parmi nos nombreuses missions, nous avons tout particulièrement besoin d'aide pour :
Vous pouvez nous aider de nombreuses manières : dons financiers, en nature, bénévolat, mais aussi en étant sentinelle : En permettant à de nouvelles associations de nous connaître. Elles s’occupent de personnes fragilisées et pourraient être intéressées par notre parcours UP Emploi pour certaines de leurs membres ? Faites le lien ! Nous les invitons ensuite à un petit déjeuner de présentation du parcours ou nous déplaçons au sein de leur structure.
Vous connaissez des entreprises qui veulent avancer et cherchent des moyens d’incarner leurs valeurs RSE ? Une fois encore, faites-vous ambassadeur de notre association. Nous leur proposerons d’accueillir nos participants UP Emploi en immersion dans leurs équipes.
Vos contacts et vos mises en relation sont précieux.
Notre vocation est de faire des liens ; tissons-les ensemble !
Dons financiers
Dons en nature
Bénévolat
Vous ne savez pas forcément quoi faire mais voulez vous mettre à disposition de l’association ? Nous recrutons des bénévoles en fonction des compétences qu’ils ont à nous apporter et de leur appétence pour tel ou tel de nos sujets. Quelle que soit votre disponibilité, vous pouvez aider !
Sentinelle
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UP for Humanness
75014 Paris
Tel :
Email : contact@upforhu.org
Nom de la personne à contacter : UP for Humanness
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